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Proyecto H-Work. ¿Cómo podemos mejorar la salud Mental en nuestras organizaciones? - Valora Prevención
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Proyecto H-Work. ¿Cómo podemos mejorar la salud Mental en nuestras organizaciones?

Si durante el ultimo año nos paramos a pensar cuantas veces hemos sentido:

Sentimientos de tristeza o desánimo.,  , pensamientos confusos o capacidad reducida de concentración, preocupaciones o miedos excesivos o sentimientos intensos de culpa. ,altibajos y cambios radicales de humor. cansancio importante, baja energía y problemas de sueño. Veremos que ha sido durante más veces de las que hubiéramos querido .

Todos estos síntomas pueden estar asociados a problemas de salud mental que pueden tener causas muy diferentes.

Según la OMS: La salud mental es un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender ,  trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad

Es indudable la importancia de la Salud Mental en la actualidad. Podemos encontrar múltiples iniciativas  tanto de gobiernos como de Instituciones Privadas y públicas  donde este interés queda patente.

Uno de estos proyectos es el  H-WORK. Este proyecto  financiado por la UE, tiene como objetivo el diseñar, aplicar y validar conjuntos de herramientas eficaces de evaluación e intervención a varios niveles que proporcionen nuevas alternativas que sirvan para promocionar la salud mental  en las organizaciones .

Esta plataforma digital brinda herramientas de análisis, toma de decisiones, intervención y evaluación para promover el bienestar en el lugar de trabajo. A través de la plataforma, su organización puede evaluar  su organización y utilizar el sistema de soporte de decisiones para comprender qué tipo de intervenciones se recomiendan en su caso.

Algunas de estas herramientas son las siguientes:

La empresa puede a través de evaluación sencilla,  evaluar como esta su organización en temas de salud mental y observar  como se encuentra  en comparación con otras organizaciones similares del mismos sector, mismo tamaño etc en función de estos resultados obtenidos la empresa puede elegir entre múltiples soluciones para implementar en su empresa con el objetivo de mejorar los niveles de Salud Mental de su organización.

Otro aspecto interesante a tener en cuenta es que nos brinda u a herramienta que puede ser muy eficaz la cual nos calcula cuanto dinero podría haber ahorrado su empresa si llevar a cabo acciones para mejorar la salud mental. En términos económicos usted puede ver cuanto dinero se puede ahorrar si se realizan medidas que cuiden estos aspectos.

Por ultimo la empresa puede seguir unos sencillos pasos y establecer una hoja de ruta que le ayude en su objetivo.

Nuestro objetivo final será prevenir la aparición de problemas de salud mental en nuestras organizaciones y en caso de que se produzcan establecer una serie de pautas y guía que puedan ayudar a dichas organizaciones en la gestión de este tipo de problemas.

La Salud mental es tan importante como la salud física  ya que una mente saludable hace que el cuerpo funcione mejor

 

Mª José Gisbert

Técnico referente en psicosocial